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在一个仍然高度不平等的社会，离婚的韩国母亲更愿意成为企业主，而不是雇员。这是金丽京（Kim Lee-kyung，音）的看法。她是一位50多岁的女性，头发很短，性格沉稳，经营着四家咖啡馆，其中包括位于首尔东大门设计广场中心的令人印象深刻的巨大的Fessonia咖啡馆。“这让你更容易安排日程，避免贬损言论，”这位经理说。根据世界经济论坛（World Economic Forum）的数据，在性别平等的146个国家中，印度排名第94位，她非常重视自己的独立性。“我从小就听到这句谚语：‘如果一个女人的声音在外面被听到，那么这个家就毁了。’”我一直无法接受这一点。”
金有两个孩子，一个女孩和一个男孩。“我离婚的时候，他们还在上高中。这对他们来说并不难，他们明白我必须努力工作。我想今天他们为我的成功感到骄傲。”
阅读更多 只有韩国的性别之战正如火如荼这种情况很难向小孩子解释清楚。“我在儿子还是个婴儿的时候就离婚了，”环保初创企业Ecocow精力充沛的首席执行官申景娥（Shin Kyong-ah）说。申氏每年得到900小时的保姆帮助，这是由她居住的首尔区政府提供的福利。“我会醒来，带孩子去托儿所，然后在家和办公室工作。保姆会在下午4点左右来接他，把他送到她家，晚上8点再把他送回我家。”问题是900小时很快就用完了，她再也找不到时间了。有一次，她甚至不得不带着生病的儿子去参加一个投资者介绍会。“最后，我的父母搬来和我一起住，他们帮了我很大的忙。这真是一种解脱。”
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